töövõimetuspension
Töövõimetuspension on riiklik toetus, mida makstakse inimesele, kes on tervisehäire tõttu püsivalt kaotanud töövõime osaliselt või täielikult ning ei suuda seetõttu enam tööd teha või saab töötada ainult piiratud ulatuses.
Töövõimetuspension on Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi osa, mille eesmärk on tagada sissetulek inimestele, kes ei saa terviseprobleemide tõttu täies mahus või üldse töötada. Pensioniõiguse saamiseks peab isikul olema tuvastatud püsiv töövõime kaotus, mida hindab meditsiiniline ekspertiis. Töövõimetuspensioni määramisel arvestatakse töövõime kaotuse astet: osalise töövõime kaotuse korral (40-90%) määratakse osaline töövõimetuspension, täieliku töövõime kaotuse korral (üle 90%) määratakse täielik töövõimetuspension. Pensioniõiguse saamiseks on vajalik ka kindlustusstaažist tulenev tingimus. Töövõimetuspensioni suurus sõltub nii töövõime kaotuse määrast kui ka isiku varasemast sotsiaalmaksuga maksustatud sissetulekust ja pensionikindlustuse staažist. Alates 2016. aastast on Eestis kehtinud uus süsteem, kus töövõimetuspensioni taotlemiseks hinnatakse inimese töövõimet terviklikult, arvestades nii tervislikku seisundit kui ka võimalusi tööturule jääda või naasta. Töövõimetuspensioni maksab välja Sotsiaalkindlustusamet (SKA) ning seda rahastab riik läbi sotsiaalmaksu. Töövõimetuspensionil olija võib teatud tingimustel ka osaliselt töötada, kui see vastab tema terviseseisundile ja töövõimele.
Kasutusnäited
Pärast raske õnnetusjärgsete terviseprobleemide tõttu tuli tal taotleda töövõimetuspensioniõigust.
Töövõimetuspension määrati talle osalisena, kuna ta on võimeline töötama lühendatud tööpäeva.
Sotsiaalkindlustusamet tegi otsuse töövõimetuspensioni määramise kohta pärast meditsiinilist ekspertiisi.