töövõimetuskindlustus
Töövõimetuskindlustus on Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi osa, mis tagab sissetuleku ja toetused inimestele, kes on haiguse või vigastuse tõttu ajutiselt või püsivalt töövõimetud. Hõlmab haigushüvitist, töövõimetoetust ja rehabilitatsioonitoetust.
Töövõimetuskindlustus on riiklik sotsiaalkindlustuse liik, mis kaitseb töötavaid inimesi sissetuleku kaotuse eest olukorras, kus nad ei suuda tervislikel põhjustel ajutiselt või püsivalt tööd teha. Kindlustus toimib kohustusliku kindlustussüsteemina, kuhu tööandjad maksavad sotsiaalmaksu ja riik täiendab eelarvest. Töövõimetuskindlustust haldab Eesti Haigekassa ja Sotsiaalkindlustusamet. Süsteem hõlmab kolme peamist toetusliiki: 1) haigushüvitis, mida makstakse ajutise töövõimetuse korral (näiteks haiguse või vigastuse ajal kuni 240 päeva); 2) töövõimetoetust, mis on mõeldud inimestele, kelle töövõime on püsivalt vähenenud vähemalt 40%; 3) rehabilitatsioonitoetust, mis toetab tööturule naasmist läbi erinevate taastusabiprogrammide. Töövõimetuskindlustuse eesmärk on tagada inimestele majanduslik toetus raskel ajal ning aidata võimalusel taastuda ja naasta tööturule. Õigus hüvitistele tekib sotsiaalmaksu tasumise või muude kindlustatud isiku staatustega (näiteks õpilane, lapsehoolduspuhkusel viibija). Töövõimetuse määrab eriarst või arstlik komisjon, kes hindab isiku tervislikku seisundit ja töötamisvõimet. Süsteem on osa laiemast sotsiaalkaitsevõrgustikust, mis aitab vähendada vaesusriski ja toetab ühiskonna solidaarsust.
Kasutusnäited
Pärast rasket vigastust sain töövõimetuskindlustusest kuus kuud haigushüvitist.
Töövõimetuskindlustus katab osa sissetulekust, kui pead haiguse tõttu töölt eemal olema.
Püsiva töövõime kaotuse korral võib taotleda töövõimetuskindlustusest töövõimetoetust.