sotsiaalmaks
Sotsiaalmaks on tööandja poolt riigile makstav maks töötaja palgalt, millega rahastatakse riiklikke sotsiaalkindlustussüsteeme nagu pensionid, ravikindlustus ja töötuskindlustus.
Sotsiaalmaks on Eestis tööandja poolt riigile makstav maks töötaja brutopalgalt, mille määr on 33% brutopalgast. See on oluline maksuliik, mis rahastab peamisi riiklikke sotsiaalkindlustussüsteeme. Sotsiaalmaksust läheb suurem osa (13% brutopalgast) töötaja ravikindlustuse katteks, mis annab õiguse kasutada tervishoiuteenuseid. 20% brutopalgast kantakse riiklikku pensionikindlustusse, millest rahastatakse vanadus-, töövõimetuspensione ja muud sotsiaalkindlustushüvitisi. Lisaks sisaldab sotsiaalmaks väikese osa töötuskindlustuse rahastamiseks. Sotsiaalmaksu maksab tööandja oma kulul, see ei ole osa töötaja sissetulekust ega kajastu töövõtulepingus märgitud palgas. Praktikas tähendab see, et kui töötaja brutopalk on 1000 eurot, peab tööandja riigile lisaks maksma 330 eurot sotsiaalmaksu, mistõttu töötaja tegelik maksumus tööandjale on 1330 eurot. Sotsiaalmaksu kohustust ei ole dividendidelt ega muudelt mittetöötasudelt, mis on olnud pikaajaline maksusüsteemi eripära Eestis. Füüsilisest isikust ettevõtjad ja FIE-d maksavad sotsiaalmaksu enda eest minimaalse määra alusel.
Kasutusnäited
Tööandja peab töötaja brutopalgalt maksma sotsiaalmaksu 33% ulatuses.
Sotsiaalmaksust rahastatakse tervishoidu ja pensionisüsteemi.
Dividendidelt sotsiaalmaksu ei maksustata, ainult töötasudelt.