käskkiri
Käskkiri on ametlik kirjalik korraldus või juhend, mille annab välja juht, asutuse või organisatsiooni juht oma alluvate või asutuse tegevuse korraldamiseks.
Käskkiri on ametlik kirjalik dokument, milles asutuse, organisatsiooni või ettevõtte juht annab korraldusi, juhendeid või teeb otsuseid oma pädevuse piires. Käskkiri on üks levinumaid haldusdokumente, mida kasutatakse töökorralduse, teenistuslike küsimuste, töötajate õiguste ja kohustuste reguleerimiseks. Käskkirjaga võib näiteks kinnitada asutuse struktuuri, määrata töötajaid ametikohale või vabastada ametist, kehtestada sisekorra reegleid, kinnitada eelarvet või teha muid juhtimisotsuseid. Käskkiri peab olema vormistatud vastavalt õigusaktides sätestatud nõuetele ja sellel peab olema juhi allkiri. Avalikus teenistuses ja riigiasutustes on käskkirjade vormistamisel rangemad nõuded kui eraettevõtetes. Käskkiri on siduv dokument kõigile isikutele ja üksustele, kellele see on adresseeritud. Käskkirju registreeritakse ja need kuuluvad säilitamisele vastavalt dokumendihaldusnõuetele.
Etümoloogia
Liitsõna: käsk + kiri. Moodustatud sõnadest «käsk» (korraldus) ja «kiri» (kirjalik dokument).
Kasutusnäited
Direktor andis välja käskkirja uue asedirektori ametisse nimetamise kohta.
Ministri käskkirjaga kinnitati ministeeriumi uus struktuur ja teenistuskohtade koosseis.
Töötajad tutvusid käskkirjaga, milles kehtestati uued tööajad ja puhkuste graafikud.